【MeetsCompany】ミーツカンパニーの評判/評価｜口コミと体験談は？
きつねくん
うさぎくん
こんにちは！12月まで内定をもらえなかった「きつね」と申します。
きつねくんの後輩「うさぎ」と申します。
このサイトでは株式会社DYMが開催するMeetsCompany 
について、わかりやすく紹介させていただきます！
その前に、まずは私がどのような人物なのかを紹介します！
私「きつね」は１月からインターンシップに参加、さらに履歴書やエントリーシートの添削も大学のキャリアセンターでミッチリ対策してきました。３月からの就職活動解禁に向けて、少なくとも周りの学生たちよりも準備は整っていたと思います。
そして3月に就職活動の解禁を迎え、大手就活情報サイトの合同説明会に何度か参加し、３月時点で２４社にエントリーしました。周りの友達は就職活動の対策をせず、毎日遊んでいた印象だったので、「もしかしたら結構早く就活終えることができるかも？」と自信に満ち溢れていました。
へ～。きつねくん優等生だったんですね
自分ではそう思っていたんだけどね・・・
しかし現実はそう甘くはなかったんです。 ３月にエントリーした２４社のうち、４月中旬までに１８社の選考に落ちてしまいました（うち６社が書類選考）。一次選考で１０社、二次選考で２社から落選のメール（通称：お祈りメール）が届いたという内容です。４月中旬に１８社の選考に落ちた時点で、私はさらに７社ほどエントリーを追加しました。最終選考まで進んだものもありましたが、３月にエントリーした２４社すべて５月下旬までに失いました。「これって俗にいう社会不適合者ってやつ？」と自分への自信はいつしか消えていました。
うわ・・・こんな風にはなりたくない・・・
シンプルに傷つくよ？その発言。
うう！ごめんなさい！でも次は僕が就職活動する番だから・・・
たしかに。こんな経験聞いたら不安にもなるよね。
結局８月までにすべての選考が終了し、合計６７社の選考に落ちました。 「８月までに内定がもらえなかったら諦める」と意味不明な区切りをつけていたせいなのか、そこから２カ月の間、就職活動は一切行いませんでした。面接も書類の対策もせず、そして就活情報サイトを見ることすらやめました。大学の単位はほぼ取得していたため、完全に家に引きこもりの状態でした。
どう。正直引いてるんでしょ。
す、少しだけ・・・。でも大手企業にエントリーしすぎたんじゃないですか？
最初はそうだったけど、途中から中小企業もエントリーしたよ。それでもだめだった。
そ、そうだったんですね。
自分よりも就職活動せずに遊んでた友達は次々に内定をもらっていました。おそらく夏休みが終わって内定先がなかったのは私だけだったと思います。
そして10月、就職活動を諦めたとは言いつつも、心の中では「そろそろ動き始めないと」と思っていたため、パソコンでいろいろ検索し始めました。
- オススメの就活法
- 早く内定が欲しい
- いい企業に就職したい
といったワードをいくつか検索していたときに、たまたま目に入ったのがMeetsCompany （ミーツカンパニー）でした。
きつねくん・・・検索するワードがわがまま満載ですね。
そりゃもうだいぶ焦っていたからね！
- MeetsCompanyとは？
- MeetsCompanyには大手企業が参加
- MeetsCompanyのメリット
- MeetsCompanyのデメリット＆注意点
- MeetsCompanyの口コミは？
- MeetsCompanyで内定２社獲得！
- 新卒紹介とは？
- 新卒紹介の流れ！
- まとめ
MeetsCompanyとは？
MeetsCompany とは、株式会社DYMが開催している就活イベントのことです。DYM株式会社とはいったい何をしている会社なのでしょうか。
| 設立年月日 | ２００３年８月２２日 |
| URL | こちら |
| 資本金 | ５０００万 |
| 本社 | 東京都品川区西五反田 第2オークラビル 3F |
| 事業所 | 札幌、名古屋、大阪、福岡 |
| 事業内容 | web,人材、医療など |
| 経営理念 | 「世界で一番社会を変える会社を創る」 |
結構しっかりしてそうな会社なんですね。
株式会社DYMは10年以上ずっと成長し続けているんだよ。
本社が東京都にありますが、事業所も全国に展開されています。
株式会社DYMは、社内カップルが誕生すると１組につき３万円の手当てがもらえる少し変わった福利厚生があることで有名なんですよ＾＾
すごい手当てですね！2人目と交際すれば６万円、３人目と交際すれば９万円！！
いや、交際宣言は１回だけだよ。何をたくらんでるの！？
いや、あの・・・その・・・。
MeetsCompanyには大手企業が参加
株式会社DYMが主催するMeetsCompany という合同説明会イベントには、東証1部上場企業や大手企業もたくさん参加しています。DYM株式会社が社会的に認められているからこそ、東証１部上場企業や大手企業といった大企業がこの合同説明会イベントに参加しているんですね。株式会社DYMは経営もしっかりしているので、会社自体がどんどん伸びてきています。
あの有名な東証一部上場企業も参加！？MeetsCompanyの参加企業はこちら
社会的信頼を得ているのはすごいことでしょ？どう、興味持った？
東証１部上場企業のサイバーエージェントが参加しているのには驚きました！でもどうして大手企業が参加しているんですか？
それはMeetsCompanyに参加する魅力が盛りだくさんだからだよ！
たしかに。普通ならマイナビやリクナビの合同説明会で十分ですもんね。
名前も全く聞いたことのない且つ、実績もない会社が合同説明会イベントを開催したところで、東証１部上場企業や大手企業はおそらく興味を示さないため、MeetsCompany には参加しないと思います。参加する企業側も、合同説明会イベントの主催側には高額な参加料を支払っています。同じ参加料を支払って参加できるなら、有名なマイナビやリクナビといった就活情報サイトが主催する合同説明会イベントで十分だと思います。
しかし、マイナビやリクナビの合同説明会イベント以外にも、株式会社DYMが主催するMeetsCompany というイベントに東証１部上場企業や大手企業が参加するということは、それだけMeetsCompany に参加する良さを感じているのではないでしょうか。
マイナビやリクナビの合同説明会イベントにはない魅力が存在するからこそ、DYM株式会社が主催する合同説明会イベントMeetsCompany は長年成長を遂げているのですね。
MeetsCompanyのメリット
株式会社DYMが主催する合同説明会イベントMeetsCompany に参加するメリットは大きく分けて５つあります。
どんなメリットがあると思う？
う～ん。参加費が無料とかですか？
それは当然だよ!!気軽に学生には参加してほしいからね！
- 社長や人事の方と直接話ができる
- 選考が最短かつ内定直結
- 参加者内定率が96％
- 履歴書1枚で最大８社の選考に参加
- 就活アドバイザーに相談できる
大きく分けると株式会社DYMが主催する合同説明会イベントMeetsCompany のメリットはこのように挙げられます。
なんか話が良すぎませんか！？本当なのかなぁ。
では実際に見ていきましょう！
社長や人事と直接話ができる
みなさん合同説明会と言えば、ただ企業の説明を聞くだけだと思っていませんか？気になることがあったとしても、説明をしている社員さんが若手社員ってことかほとんどだと思うので、直接企業のトップに話を聞くことはできないですよね。しかし株式会社DYMが主催するMeetsCompany では、社長や人事と本音で話すことができる環境があります。実は社長のような企業のトップと話をするということ自体、他の就活情報サイトではなかなかできないことなんですよね。これこそがMeetsCompany の最大の強みなのではないかと思います。
社長とお話できるんですか！？スケールが大きすぎますよ・・・
すべての企業の社長が参加しているわけではないけどね！でも社長が来ている企業も実際にあったよ！
【MeetsCompany】ミーツカンパニーは社長と話せる？｜マッチングの真相を解説！はこちら
数多くの就活情報サイトが主催する就職活動のイベント、マイナビやリクナビなどの大手就活情報サイトが主催する合同説明会だと、企業の社員の方に気軽に質問ができないことが多いですよね。休みはどのくらいもらえますか？給料はどのくらいありますか？なんて実際のところ聞けたもんじゃありません。
しかし株式会社DYMが主催するMeetsCompany では、マイナスイメージをもつ質問である福利厚生や残業時間、さらには離職率や有給休暇取得率などを気軽に聞くことができる環境が整っています。学生の立場から見て、1番気になる福利厚生や残業時間、離職率や有給休暇取得率というものは、聞いておいたほうがいいのではなく、絶対に聞かなくてはならないことなんです。 これらを詳しく知らないまま入社してしまい、後から嫌な思いをするのは学生ですからね。普段は聞くことができない企業側の本音と、学生側の本音をぶつけ合い、お互いのマッチングを図ることができる数少ない就職活動イベントだと思います。
たしかに。普通なら選考を受ける企業に好かれるような質問しちゃいますもんね。
入社してから実は転勤だらけみたいなこともあるもんね。
選考が最短かつ内定直結
株式会社DYMが主催するMeetsCompany の２つ目のメリットは、他の就職活動イベントよりも「選考スケジュールが最短」になるところです。上手くいけば「その場で内定」を獲得できる仕組みがMeetsCompanyにはあるんですね。
その場で内定！？そんなの信じられないですよ
その場内定は非常にレアなケースだけど、選考免除ならありえるよ！
マイナビやリクナビなどの大手就活情報サイトが主催する合同説明会に参加した場合、合同説明会のあとに企業の単独説明会に参加するという流れが就職活動の基本的な流れになります。しかし、株式会社DYMが主催するMeetsCompany では、その場で最大8社の選考を受けることができるんです。その場で選考が始まるということは、企業が主催する単独説明会に行く必要も、もしかしたら一次選考も免除になることがあるため、内定獲得までの日数がかなり短くなります。
つまり、なかなか内定をもらうことができずに苦しんでいる学生だけでなく、「早期に内定を獲得し、就職活動を一刻も早く終わらせたい！」という学生にも人気な合同説明会なんですね。
これなら内定10社も夢じゃない！
そんなにもらってどうすんのよ笑
リラックスできる環境で内定率96％
株式会社DYMが主催するMeetsCompany は、参加者内定率96％という驚異の数字を叩き出しています。
この合同説明会では、普通の説明会にはない「１度で最大8社の選考に参加」することができ、「その場で内定がもらえる」可能性のある合同説明会です。
参加者内定率96％という数字を誇る理由は「リラックスした環境」にあります。
あがり症の僕には最適の環境でしたよ＾＾
人前でこんなに魅力を語っているくせに。ほんとにあがり症だったんですか。
これはネット経由だからね。人を目の前にすると・・・
なかなか就職活動がうまくいかないという人の9割は、面接で上手く話すことができない、いわゆる「リラックスして面接に臨めていない」ということが理由に挙げられます。
そのリラックスした状況を作り出すため、株式会社DYMが主催するMeetsCompany では選考に参加する前に、1社につき約15分間の座談会がスケジュールに組み込まれています。面接で極度に緊張してしまう学生や、うまく自分の気持ちを話せないという学生も、この座談会を通して選考に参加することができれば、かなりリラックスすることができ、ありのままの自分をさらけ出すことができるんです。
この座談会の様子を企業側は見ているので、後から人事の方に話しかけられることもあるよ。
ふえぇぇ！企業側からスカウト！？
履歴書1枚で８社の選考に参加
株式会社DYMが主催するMeetsCompany の４つ目のメリットは「とにかく手間が省ける」ことです。
合同説明会当日は
たった１枚の履歴書で最大8社の選考を受けることができます。実はMeetsCompany では企業ごとに履歴書を用意する必要がないんです！就職活動で最も時間を要するのは「履歴書・エントリーシート」だと言われています。1枚につき2〜3時間ぐらいの時間を履歴書やエントリーシートの作成に使います。下書きをしたり、各企業ごとに志望動機を考えたりと、実はここにかなりの時間を要しているんですね。
しかし、株式会社DYMが主催するMeetsCompany では、最大8社の選考に参加できるにもかかわらず、履歴書はたった一枚で参加できます。これだけで10時間以上の手間を省くことができるので、非常に良いメリットですよね！
どの企業の選考に参加するかは、当日の自分の気分にもよると思います。なので履歴書には志望動機以外の空欄を埋めて当日提出します。
僕は履歴書作成に４時間かかっていました笑
就活アドバイザーに相談できる
株式会社DYMが主催するMeetsCompany の５つ目のメリットは「就活アドバイザーに相談できる」ことです。
なかなか就活が終わらない学生にとってMeetsCompany一番おすすめポイントは、就活アドバイザーに相談することができることだよ。
なぜ就活がうまくいかないのか、その理由をプロから教わることができるんですね！
なかなか就職活動での結果が出ない学生は、自分は社会不適合者なのではないかという気持ちになってしまう傾向にあります。自分自身の何が悪いのか、それは自分自身ではなかなか気づくことができないと思います。
自分ではなかなか気づかないですよね。
それができれば僕も苦労することはなかったね・・・
しかし株式会社DYMが主催するMeetsCompany に参加すれば、プロの就活アドバイザーに相談することで、自分自身の弱点を知ることができます。
自分自身の弱点を知るだけでなく、自分自身の弱点をどう克服していくのか、さらには弱点を武器に変えることができれば、就職活動を優位に進めることができるようになります。プロの就活アドバイザーが一人につき一人担当するため、DYM株式会社が主催するMeetsCompany に参加することで、プロの就活アドバイザーに相談する機会を容易に得ることができるのです。
これで安心して就職活動ができますね！
プロの就活アドバイザーに相談するなんて、普通ではできないことだからね！
MeetsCompanyのデメリット＆注意点
しかし、MeetsCompany(ミーツカンパニー） に参加することで生じるデメリットや注意点もあります。参加してから「こんなはずではなかった！」というようなことにならないためにも、しっかりとデメリットや注意点も把握しておきましょう！
やはりデメリットもあるのですね・・・
学生が損をするほどのデメリットはないけど、そのあたりも把握しておいてほしいからね。
- その場で内定は非常にレアである
- 希望の日程で参加できないこともある
- 参加する企業はランダムである
- 全ての企業で選考があるわけではない
MeetsCompany（ミーツカンパニー） に参加する上でのデメリットや注意点には上記のようなものがあります。このようなデメリットや注意点について説明していきます。
その場で内定は非常にレアである
まずはネット上で噂の「MeetsCompanyは即日内定がもらえる」「参加すればその場で内定獲得」という問題についてですが、先ほどのメリットの所でもお話したように、その場で内定がもらえることはほとんどありません。
他の就活情報サイトが主催するイベントよりも内定までの選考フローは短くなるけど、その場で内定はかなりレアだね。
じゃあその場内定は期待しないほうがいいってことですか？
そうだね。ただMeetsCompanyは企業との距離が近い分、社長や人事からスカウトされる可能性はあるよ！
MeetsCompany に参加している企業側も、たった１日で人材を見極めるのはさすがに困難ですよね。その場で内定を貰えればもちろん嬉しいですが、出会っていきなり「採用」と言われると就活をしている学生側も「ブラック企業ではないか」とに不安なると思います。
選考免除はかなりの確率であるけど、その場内定は期待してはいけないよ。
希望の日程で参加できないことがある
MeetsCompanyは非常に人気なため、希望の日程で参加できないことがあるよ。
株式会社DYMが開催するMeetsCompany（ミーツカンパニー） は１開催につき５０名の就活生という少人数イベントのため、人数が超過した場合希望の日程で参加できないことがあります。
超過した場合は抽選になるけど、 MeetsCompany は年間750回開催されているので、参加できる日程を増やすのがカギになるね！
MeetsCompanyは年間７５０回の開催数を誇っており、場所を問わず毎月５回以上は開催されていますが、ほとんどが満席状態です。なので、平日開催であったとしても、早めの参加をオススメします。。
僕の場合は早めに予約したので、ほとんど参加できましたよ！
参加する企業はランダムである
株式会社DYMが開催するMeetsCompany では参加する企業８社はランダムであり、就活生が事前に希望する企業に出会うことができない可能性があります。
ここ！っていう企業がある学生にはデメリットだけど、様々な業界を知りたい学生・やりたい仕事がない学生には逆にメリットかもしれないね！
厳選された８社の中にはMeetsCompany でしか出会うことのできない優良ベンチャー企業なども含まれているため、就職活動に出遅れてしまった学生や内定が無い学生でも、周りの学生が知らない優良企業から内定を貰うチャンスがありますね！
全ての企業で選考があるわけではない
株式会社DYMが開催するMeetsCompany では、参加している８社すべての企業がその場で選考をするとは限りらないということに注意しなければいけません。
選考しない企業はどうするんですか？
実際には、イベント内では選考を行わず「別日に選考を行います」という案内をする企業があります。その場で選考を望む学生にはデメリットにはなりますがMeetsCompany
を通してマッチングを図ることで「１次選考免除」や「いきなり最終選考」というように選考フローが最短になる可能性は大いにあります！
僕が内定を頂いた企業はかなり選考フローが短くなったよ！
MeetsCompanyの口コミは？
口コミってどんな感じなんですか？
株式会社DYMが開催するMeetsCompany（ミーツカンパニー） への参加を検討しているけど、実際参加するにあたって様々な疑問が多くありますよね。
- 参加した人は納得した内定をもらっているのか
- MeetsCompanyって怪しくない？
- どのような良いサービスがあるのだろう？
このような点についての口コミが気になっている学生もいるのではないでしょうか？
では口コミを集めてきたので一緒に見ていこう！
他の合同説明会と一味違う
東海大学観光学部 女性
Meets Companyは普通の合同説明会と違って座談会形式で直接お話しできるのが良かったです。面接で緊張してしまうことが多かったのですが、社長や人事の方との距離が近いので、リラックスして臨むことができました。
この方は「社長と直接会える内定直結イベントで一発逆転」というタイトルで口コミを残されています。
面接前の選考対策ができる
慶應義塾大学 男性
面接前の選考対策が一番ありがたかったです。自信を持って選考にのぞむことができました。また、最終的に自分が進む道を決めるときに、一社会人として相談に乗ってもらえたので、最良の選択ができたと思っています。
この方は「親身に相談に乗ってもらったことで、最良の進路選択を！」というタイトルで口コミを残されています。
MeetsCompany では年間3,000名以上を内定に導くプロの就活アドバイザーが学生一人につき一人ついてくれます。面接で伝えられない自分の魅力や知られざる企業の情報をしっかりと学生側に理解してもらうことで、価値ある就活生としての一歩を踏み出すサポートをしてくれます！
年間3,000人のを内定に導くプロがサポートしてくれるのは心強いですね！
リクルーターがとにかく親切
東洋大学法学部 女性
リクルーターの方と1対1で向き合って話を聞いてもらったことで、自分に合っている会社を紹介してもらえたことが嬉しかったです。自分で企業を探すだけでは見つからない業界など、新しい発見がありました。
この方は「的確なアドバイスと企業紹介のおかげで、新たな発見が！」というタイトルで口コミを残されています。
「やりたい仕事がない」学生にとっては、就職活動の軸を見つけるのに苦労すると思いますが、MeetsCompany の就活アドバイザーは学生一人一人の特徴をしっかりと把握することで学生にぴったりな企業とマッチングをしてくれます。不安や悩みを抱える学生にとって、真剣に向き合ってくれる人がいるということはすごく安心ですよね！
効率の良い就活ができる
関西大学 男性
MeetsCompanyの合同説明会では色んな企業が参加している合同説明会でした。1社1社説明会に行くよりもすごく効率が 良かったです。また、合説後にリクルーター？の方が就活の相談にのってくれたので、すごく助かりました。不安がなくなりました。
この方は魅力として「無駄が省ける」ということをお話されています。
MeetsCompany では１度に８社の企業説明会を受けることができ、そのまま選考に進むことができるため、「早期に内定が欲しい学生」「時間があまりない学生」にとってはかなりのメリットですよね！
これなら１度に多くの企業の選考を受けることができますね！
１回参加しただけでも、普通に８社まわる労力の「８分の１」で済むからね！
MeetsCompanyで内定２社獲得！
１０月まで引きこもり状態になったいた私「きつね」ですが、MeetsCompany を通して最終的には２社から内定を貰うことができました！！
ええ！これぞまさに一発逆転ですね！
今働いている企業はホワイト企業だし、ほんとにMeetsCompanyには感謝です！
選考を通しての内定獲得談
こちらの採用内定書はMeetsCompany の合同説明会に参加していた企業から頂いたものです。MeetsCompany のイベント時に、私「きつね」をスカウトした企業の選考に参加する中で、内定を勝ち取ることができました。
うわぁ。本当に内定がもらえるんですね！
この企業からは、普通の選考を通して内定を勝ち取ったよ。
でもここの企業には就職しなかったんですよね？
そうだね。MeetsCompanyの新卒紹介で出会ったもう一つの企業に今は勤めています。
新卒紹介での内定獲得談
私「きつね」はMeetsCompany の「新卒紹介」というものを通して出会った企業からも内定を頂き、現在はその企業に勤めております。
じゃじゃーん！これが「新卒紹介」で勝ち取った内定通知書だよ！
たしかにこれで２社から内定をもらったことが証明されますね！
個人情報保護のためにかなり隠してあるけどね（笑）見せられる範囲でお見せしています！
私が現在勤めている企業に出会うきっかけとなった「新卒紹介」についてお話させていただきます！
新卒紹介とは？
新卒紹介とは、新卒学生を紹介する会社から採用活動を行なう企業が学生の紹介を受けるサービスのことです。
転職などで有名な人材紹介の方式を新卒採用に取り入れたんだ！
新卒紹介の流れ！
では「新卒紹介」の具体的な流れをさらっと説明していきますね。
企業がMeetsCompanyにアプローチ！
企業によって採用したい人物や採用条件は全く異なりますよね。その企業に合った学生や欲しいと感じる人物像も様々であると思います。新卒を紹介する立場であるMeetsCompanyの就活アドバイザーは、企業が提示した採用人物像や採用条件をもとに、その企業にあった学生を代わりに探します。
学生のカウンセリング！
企業側の採用条件を把握したMeetsCompanyの就活アドバイザーが次に行うのが「学生のカウンセリング」です。言い換えれば「学生の悩み相談に乗る」ということですね。ここで就活アドバイザーはMeetsCompanyに参加した学生から「どのような企業を探しているのか」「どのような労働条件がいいのか」などを詳しく聞きます。ここで学生側と条件提示をした企業側をマッチングさせるのです！
企業側と学生が面談！
企業側が提示した条件を満たす学生を見つけることができれば、最後は企業と学生を対面させます。ここでお互いが本音をぶつけ合い、マッチングを図ることができれば「新卒紹介」は成立ですね！
まとめ
MeetsCompany とはどのようなイベントなのかをまとめさせていただきました。長々とお話させていただきましたが、いかがだったでしょうか？
これまでMeetsCompany にあまり良い印象がなかった人や、初めて聞いた人もいるかと思います。実際、私「きつね」も参加する前はすごく不安を感じていました。
しかし、参加することで就職活動を優位に進めることができ、内定を２社からもらうことができたのです！
への参加にチャレンジしてみてくださいませ！
いまから僕も登録しようかな。きつねくん！やり方教えてください！
下にある「MeetsCompanyに参加する」をクリックだね！
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就活に口出しする親がうざい？内定獲得で親を見返したいあなたへ
きつねくん
うさぎくん
こんにちは！12月まで内定をもらえなかった「きつね」と申します。
当サイトでは、就職活動に苦しむ学生のために役立つ情報を掲載しています。
ううう！親が就活のことでうるさい！正直うざいです！
おいおいどうしたのうさぎくん・・・
僕だって頑張って就活してるのに。親は自分の価値観ばかりを押し付けてきます・・・
すごくわかる。僕も家に引きこもりになってしまったときはかなり口出しされたからね。
「就職活動というものは決して一人でできることではない」とアドバイスをする人が世間には多く存在します。しかし、就職活動の悩みを相談する相手がいないという状況に苦しんでいる学生が多く存在するのも事実です。つまり「就職活動というものは一人でできるものではない」というアドバイスは綺麗ごとであり、提言者の単なる自己満足にしかすぎないのです。「一人ではできない」というアドバイスが原因となり、学生たちの就職活動をさらに困難に導く危険性すらあるのです。そんな中、学生にとって一番の支えになるのは「親」の存在だと思います。
本当は親が自分の支えになってほしいよね。
しかし、就職活動をしている学生の中には、親の言動に振り回されている人もいるのではないでしょうか。最悪なことに、親とはまともにコミュニケーションを取ることができない、もしくは親とコミュニケーションを取りたくないというように、癒しのはずの家が反ってストレスの原因になっていませんか？
まったくその通りですよ！！！
ここでは「こんな親の言動は嫌だ！」という、就職活動中の「親のあるある」をご紹介し、それに向けての対策法をまとめました。
親の協力が全くない
就職活動をしている学生にとって一番の支えになるのは「親」の存在だという話をしましたが、その「親」が子供の就職活動に全く興味がない、または全く協力しようとしないという状況では、正直学生にとってかなり精神的にきつくなってしまいます。自分の頑張りを認めてくれないなど、親が就職活動への理解がないのはつらいですね。
そんなに面接に行ったら交通費かかるんだからやめなさいって言われたこともあったなぁ。
うわぁ。頑張りを否定してくるやつですね。
全く意味のない口出し
まったく意味がなかったり、逆にストレスになったりする親の口出しに「うざい」と感じている就職活動中の学生は数多く存在すると思います。親の世代の就職活動とは格段の違いがある現代の就職活動を理解しようとはせず、いかにも「自分は立派な親だ」と言いたげに的外れなアドバイスをしてくる親には、いら立ちを隠すのに苦労しますよね。想像しただけでも「うざい」「イライラする」という学生は多いのではないでしょうか。
あそこはダメ。ここにしなさいって何を根拠にそんなアドバイスができるんだよ。
き、きつねくん？
大企業・公務員大好き
就職活動をしている学生の親世代は、東証１部上場企業などの大企業に入社、あるいは試験に合格して公務員になることに絶大なる信頼を置いています。親世代では大企業や公務員はまだまだ安定しているという志向が強いのが現実です。ITやAIが進むことで真っ先に職を奪われるのは、ITやAIを導入するだけの費用がある大企業と、公務員の事務職だといわれている現代を、親は何も理解していないのです。さらに就職活動を経てようやく内定を獲得した際、その内定先が「中小企業だからダメ」だと親から言われたことにショックを受けた学生も少なくはないとおもいます。
親が名前知らないだけでなんで内定辞退しなきゃいけないんだよ！
お、おーい。き、きつねくーん（焦）
やりたい仕事を否定される
就職活動中に見つけたやりたい仕事、さらに言えば中学高校からの目標であった仕事ができる企業に内定を貰った時、その業界や職種に対する根拠のないマイナスのイメージから、「その仕事はブラックだ」「お前にその職種ができるわけない」と否定されることも、学生にとってはつらいですよね。親は子供への心配を込めて発言したのかもしれませんが、自分が真剣に考えて選び抜いた企業や職業を真っ向から否定されるのは腹が立ちますよね。
僕が決めた道を否定すんじゃねぇ！
ダメだ（笑）きつねくんゾーンに入っちゃった。
うざい親を見返すには？
- 協力が全くない
- 全く意味のない口出しをする
- 大企業・公務員大好き
- やりたい仕事を否定する
このような就職活動中の学生にとってろくでもない親を見返すために、まずは自分が納得する内定を獲得する必要があります。自分でも魅力が言えないような内定先では、親は必ず根拠のない文句や愚痴を並べてきますし、ましてや内定を獲得できていない状況だとあなたに勝ち目はありません。親を見返すために一番効果的なのは大企業からの内定を獲得することですが、自分自身が内定先の魅力を十分理解し、さらに親に「この企業は○○だから絶対に大丈夫だ」と自信をもって伝えることができれば、少なくとも親の反撃を食い止めることはできます。
親を見返すために「大企業から内定を貰う」「納得のいく内定を貰う」という気持ちがあなたの中にあるのならば、まずは今の状況を変える必要があります。そのためには今まで以上に行動力を向上させ、勇気をもって一歩踏み出すことが必須になります。今のままの状況では、あなたは一生親から軽蔑されるどころか、内定を貰うことができないまま就職活動を終えてしまう可能性もあります。もし、あなたが自信をもって働くことができる企業から内定を貰い、親を見返すことができる将来を希望するのならば、下記のおすすめ就活法を実践してみてください。行動を起こせば、必ず状況は良い方向に傾くということをお約束いたします。
おすすめの就活法はこちら⇩⇩
８月まで内定を獲得できず１０月まで引きこもりになった私が、１２月に優良企業から内定を貰うことのできたオススメの就活法はこちら
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【MeetsCompany】内定の無い就活生へ｜即日内定ミーツカンパニー体験談
きつねくん
うさぎくん
こんにちは！12月まで内定をもらえなかった「きつね」と申します。
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（ミーツカンパニー）を紹介しております。
内定が無い学生へ
きつねくん！内定が無いのですがいい方法ないですか？
なかなか内定がもらえないのはきついよね・・・
就職活動が終盤に近づくにつれて、内定が無い学生は焦りを覚え始めますよね。周りの学生は内定を早期に獲得して就職活動を終えている状況の中、自分だけ内定が無い状況はかなりつらいと思います。「できれば内定式に間に合いたい！」という焦りがある反面、「楽して内定を獲得する方法はないか」という考えも生まれると思います。「ダメなら就職浪人しよう」という気持ちも大切ではありますが、今の日本の文化では一度レールから逸れてしまうとなかなか就職できないという風潮があるのが現実です。
やっぱり就職浪人の現実は厳しいんですね・・・
そうだね。だから就活をしている学生には最後まで諦めてほしくないんだ。
就職浪人の現実
初めに就活中の学生に伝えておこうと思いますが、実際に「就職浪人」になるのは精神的につらいと思います。それは大学受験の浪人の何倍にもなる苦しさです。家族や身内の人達が就職浪人を許してくれたとしても、家族や身内の人達との食事中に就職活動の話題が出る環境から逃げることはできません。家族や身内から話題を振られても耐えることができる精神力があるなら大丈夫ですが、大半の就活生は居場所がない環境を苦痛に感じると思います。
楽をして内定を獲得することはできないってことですか？
でも一歩踏み出せば、内定の確率をぐっと上げる方法はあるんだよ！
勇気を出せば状況は劇的に変わる
楽をして内定を獲得することはできませんが、勇気をもって一歩踏み出せば、環境を劇的に変えることは可能です。私「きつね」は８月まで内定が無いままだったため、就職活動そのものを一時期諦めてしまいました。私が次に動き始めたのは１０月中旬だったため、世間一般でいう１０月の内定式には間に合いませんでした。しかし１０月中旬に勇気をもってあるイベントに参加するという一歩を踏み出した結果、１２月の末ごろに私「きつね」は２社から内定を獲得することができました。
環境を劇的に変えたイベント。それがきつねくんにとってはMeetsCompany だったんですね！
一度は諦めただけに、内定がもらえた時は嬉しくて涙がでたよ＞＜
MeetsCompanyに参加したことで得たもの
DYM株式会社が主催するMeetsCompany に参加したことで、私「きつね」の中にあった負の循環はいつしかなくなっていました。プロの就活アドバイザーから就職活動のアドバイスや自分にぴったりの企業を紹介してもらえることはもちろん、自分の強みや弱みを客観的に知ることができたため、今まで自分なりに考えた就活法を見直すきっかけにもなりました。私「きつね」は最終的にMeetsCompany に参加することで２社から内定を獲得することができ、そのうちの１つの企業からは、イベント中にスカウトをされての内定獲得でした。
初めは僕も不安だったけど、最終的にはあの時MeetsCompanyに参加してよかったと心から思うよ。
一歩を踏み出せる行動力があるかどうかが、この先一生を変えるのかもしれないですね。
まとめ
楽をして内定を獲得する方法は存在しないといいましたが、MeetsCompany に参加することで今の状況を劇的に変え、早期に内定を獲得することが可能になります。さらにMeetsCompany には優良企業やや大手企業が豊富に参加しており、中には東証一部上場企業も含まれています。マイナビやリクナビのような就活情報サイトには掲載されていない有名企業や優良ベンチャー企業にも出会うことができるため、内定獲得で一気に状況を逆転するチャンスが生まれます。すでに登録者数が１００,０００人を上回るほどの人気のMeetsCompany に参加し、もう一度就職活動を見直してみてはいかがですか＾＾
あの有名な東証１部上場企業も参加？MeetsCompany参加企業はこちら
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【MeetsCompany】実績NO.1のミーツカンパニー｜注目の新卒紹介とは？
きつねくん
うさぎくん
こんにちは！12月まで内定をもらえなかった「きつね」と申します。
当サイトでは、就職活動で悩んでいる学生のお悩みを解決する就活イベントMeetsCompany （ミーツカンパニー）を紹介しております。
新しい企業にエントリーしようと思った時、あるいはなかなか内定を獲得できずに悩んでいる時、あなたはどうしていますか？
もしかして、闇雲に企業説明会に参加したり、持ち駒が無くなって就活情報サイト経由で何社もエントリーしたりしていませんか？そうだとしたら、あなたはものすごく損をしています！
MeetsCompany の「新卒紹介」というシステムを活かせば、学生は就職活動を優位に進めることができるんです！
いったい新卒紹介ってなんですか？
株式会社DYMが開催するMeetsCompany への参加を検討しているけど、そもそもMeetsCompany が行っている「新卒紹介」というシステムに疑問を感じている学生も少なくはありません。
今回はMeetsCompany が実績NO.1を誇る「新卒紹介」についてわかりやすく説明していきますね！
新卒紹介とは？
新卒紹介とは、新卒学生を紹介する会社から採用活動を行なう企業が学生の紹介を受けるサービスのことです。
転職などで有名な人材紹介の方式を新卒採用に取り入れたんだ！
新卒紹介システムには、普通の就活情報サイトを経由した募集方法の採用では得ることのできないメリットが企業側にあります。
具体的な例えをいうと
- 一人当たりの人件費が削減できる
- 面接・書類などの選考時間を省ける
- 非公開の採用ができる
のようなメリットが企業側にはあります。企業側がこのようなメリットを活用することができるからこそ、MeetsCompany には優良企業が多く集まるのですね！
MeetsCompanyには東証１部上場企業も多く参加しているよ！
【MeetsCompany】ミーツカンパニーの参加企業はこちら
新卒採用の流れ！
では「新卒紹介」の具体的な流れを詳しく説明していきますね。
いってみよう！
レッツゴー！
企業がMeetsCompanyにアプローチ！
企業によって採用したい人物や採用条件は全く異なりますよね。その企業に合った学生や欲しいと感じる人物像も様々であると思います。新卒を紹介する立場であるMeetsCompanyの就活アドバイザーは、企業が提示した採用人物像や採用条件をもとに、その企業にあった学生を代わりに探します。
（株式会社うさぎ）
MeetsCompanyさん。この条件を満たす学生を紹介してください！
（MeetsCompany）
わかりました！任せてください！
学生のカウンセリング！
企業側の採用条件を把握したMeetsCompanyの就活アドバイザーが次に行うのが「学生のカウンセリング」です。言い換えれば「学生の悩み相談に乗る」ということですね。ここで就活アドバイザーはMeetsCompanyに参加した学生から「どのような企業を探しているのか」「どのような労働条件がいいのか」などを詳しく聞きます。ここで学生側と条件提示をした企業側をマッチングさせるのです！
（MeetsCompany）
どのような企業を探していますか？
（就活生 きつね）
えーと。特にやりたい仕事はないんですが、営業ノルマが無くて自宅から通うことができる企業がいいです。
※これは私がMeetsCompanyに参加した当時、就活アドバイザーに伝えた実際の言葉です（笑）
（MeetsCompany）
それなら「株式会社うさぎ」はどうですか？
（就活生 きつね）
いいですね！是非詳しく教えてください！
企業側と学生が面談！
企業側が提示した条件を満たす学生を見つけることができれば、最後は企業と学生を対面させます。ここでお互いが本音をぶつけ合い、マッチングを図ることができれば「新卒紹介」は成立ですね！
（株式会社うさぎ）
なかなかいい子じゃないか！よし、採用しよう！
（就活生 きつね）
やったぁ！ありがとうございます！
実際に新卒紹介で内定獲得！
実際に私「きつね」はMeetsCompany の「新卒紹介」を利用して１つの企業から内定を貰うことができました！
じゃじゃーん！これが実際の内定通知書だよ！
うわぁ！これが本物の内定通知書！
個人情報保護のためにかなり隠してあるけどね（笑）見せられる範囲でお見せしています！
MeetsCompanyの新卒紹介｜まとめ
- 企業がMeetsCompanyにアプローチ
- Me学生のカウンセリング
- 企業側と学生が面談
株式会社DYMが開催するMeetsCompany の「新卒紹介」は上記のような流れで進みます。
MeetsCompany の「新卒紹介」については以上になります。いかがだったでしょうか？
新卒紹介はまるで裏技のようでしたね！参加できます！
非公開の求人なども紹介してもらえるし、なにより選考フローが最短になるのがいいよね！
しっかりと「新卒紹介」というものを理解することができましたら、【MeetsCompany】ミーツカンパニーは怪しい？登録までの過程を徹底解説！を参考にしてMeetsCompany への参加を進めてくださいませ！
今すぐ「MeetsCompanyに参加する」をクリックだね！
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【MeetsCompany】ミーツカンパニーのキャンセル方法を解説！
きつねくん
うさぎくん
こんにちは！12月まで内定をもらえなかった「きつね」と申します。
当サイトでは、就職活動で悩んでいる学生のお悩みを解決する就活イベントMeetsCompany （ミーツカンパニー）を紹介しております。
MeetsCompanyに参加できなくなりました。キャンセルできないのですが・・・
予約した後に急用ができた場合ってキャンセル方法に困りますよね。
DYM株式会社が主催するMeetsCompany は、就活解禁から大学卒業までの１年間ずっと定期的に開催されているため、年間開催数７５０回以上という数を誇っています。MeetsCompany の就活アドバイザーがこれまでにサポートしてきた就活生は120,000人以上、これまで内定が決まった就活生の数18,000人以上という数字を誇っているため、就活生にとって夢のようなイベントです。
さらに、MeetsCompany には大手企業や有名な優良企業が豊富に参加していることはもちろん、東証１部上場企業も多く参加しています。他の就活情報サイトには掲載されていない優良ベンチャー企業にも出会うことができる強みこそが、登録者数１００,０００人を誇る人気の秘訣になっています。
あの有名な東証１部上場企業も参加？MeetsCompany参加企業はこちら
しかし、MeetsCompany のキャンセル方法がわからないまま予約をしてしまうには少し不安が残りますよね。開催日時を予約したものの、急用ができたためにキャンセルをしないといけない場合もあります。
ほんとにキャンセルできるのか不安です・・・
心配いらないよ＾＾僕がキャンセルまでの流れを解説するね！
※これから先はすべて私「きつね」の体験談をもとにお話をします。
HPからキャンセルをする
まず初めにMeetsCompanyのHP（ホームページ）から見ていきましょう。
MeetsCompany のHP（ホームページ）からキャンセルを行う場合は、ここからログインする必要があります。すでに会員登録済みの方は、メールアドレスとパスワード入力によってログインを行い、マイページから予約をキャンセルすることができます（期間を過ぎた場合、予約内容によってはキャンセルボタンが表示されないこともあります）。
MeetsCompanyログイン画面⇩⇩
https://www.meetscompany.jp/events
会員登録？思い当たるメールアドレスとパスワードを入力しても全然ログインできませんが・・・
実は会員登録せずにMeetsCompanyに参加予約する人が結構多いのです。ちなみに僕もそのうちの１人でした。
しかしMeetsCompany の会員登録を行う前に参加予約をしてしまった場合、会員登録を行わない限りログインすることができません。
それじゃあもうキャンセルはできないのですか？
そういう場合は次の方法でキャンセルすることができるよ！
直接電話で伝える
MeetsCompany のHP（ホームページ）からログインすることができなかった場合は、直接電話をしてキャンセルすることができます。
MeetsCompanyは電話対応を行っているのですね！
丁寧な電話対応をしてくれますよ！
MeetsCompany では、電話によって質問などの対応を行っています。自分が参加予定だったイベントの日時と会場、そして参加者の名前を伝えれば予約をキャンセルしてもらうことができます。
MeetsCompanyの電話番号は予約確認メールに記載されています！
直接メールで伝える
MeetsCompany ではメールによる対応も行っています。
メールなら気軽に送信できますね！
メールの場合だと、対応が少し遅れることもあります。
しかし開催日時が約１週間前まで近づいている場合は、メールでのキャンセル連絡はオススメしません。電話での対応とは違い、メールではMeetsCompany 事務局の対応が遅れてしまう可能性があるため、早期にキャンセルを伝えなければいけない場合はメールでの対応を避けましょう。
メールアドレスも予約確認メールに記載されています！
理想のキャンセル方法は？
わざわざ電話するのも嫌だし、メールだと少し時間がかかる。あぁ！どうすれば！
そんなうさぎくんにぴったりなキャンセル方法があるよ！
それではどのようなキャンセル方法が一番理想なのでしょうか。
実は参加予約した開催日の２～５日前になると、「開催予定日が近づいてきましたが、予定に変更はありませんか？」という内容の電話がMeetsCompany を主催するDYM株式会社からかかってきます。その時に「急用のため、参加できなくなりました」ということを伝えることで、予約をキャンセルすることができるのです。
向こうから連絡が来ると、キャンセルを伝えやすくなりますね！
僕も１度キャンセルしなくちゃいけなくなった時があったけど、そのときこの方法でキャンセルすることができたよ！
キャンセルの理由とか詳しく聞かれるのですか・・・
大丈夫！特に何も聞かれずにキャンセルすることができたよ＾＾
まとめ
いかがでしたか？
今回は「MeetsCompany はキャンセルできないの？」という就活生が抱える不安についての内容でした。この記事が少しでも就活生の役に立つことができれば幸いです。
キャンセルできるなら気軽にMeetsCompanyの参加予約ができますね！
早期内定獲得に向けて「MeetsCompanyに参加する」をクリックだね！
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【MeetsCompany】ミーツカンパニーはなぜ内定直結なのか？
きつねくん
うさぎくん
こんにちは！12月まで内定をもらえなかった「きつね」と申します。
当サイトでは、就職活動で悩んでいる学生のお悩みを解決する就活イベントMeetsCompany 
（ミーツカンパニー）を紹介しております。
なぜ内定直結なの？
MeetsCompanyはなぜ内定直結なのでしょうか？
参加する前はどうしても疑ってしまうよね。
株式会社DYMが開催するMeetsCompany は参加者内定率９６％を誇っている、ネットやSNSで有名なイベントです。MeetsCompany
が学生の間で人気の理由の一つに「内定直結」ということがありますが、参加したことがない学生にとっては疑問に感じることが多いと思います。
なので今回は、「なぜMeetsCompanyは内定直結なのか」という疑問やその真相についてお話をしていきたいと思います！
超優良企業が集結！
株式会社DYMが開催するMeetsCompany には、超優良企業が集結しています。１４００社以上の企業とマッチングを図ることができることが、内定に直結する理由の一つです。
優良企業？たいしたことなさそうですが・・・う
これらの企業が参加してるんだよ！
ここに挙げるのはほんの一例ですが、
- サイバーエージェント
- KLab
- 健康コーポレーション
- opt
- ビットアイル
- エクセリ
- 日産センチュリー証券
- ジョルダン
- TKP
- 日本経営
- レバレジーズ
などなど、魅力企業が多数参加しています。当日のイベントでは最大８社にしか出会えないのですが、当日イベントに参加していない企業でもイベント後にMeetsCompany が紹介してくれるのです！
ふええ！東証一部企業盛りだくさん！しかもイベント後に気になる企業も紹介してくれるんですね！
後から紹介してもらう方法を「新卒紹介」というんだ！
【MeetsCompany】ミーツカンパニー注目の新卒紹介とは？はこちら！
【MeetsCompany】ミーツカンパニーの参加企業を詳しく知りたい方はこちら！
様々な企業と話せる｜業界研究ができる
イベントでは最大８社の企業と出会うことができ、そのまま選考に進むこともできます。さらに企業の社長と直接お話ができる環境がMeetsCompany にはあるのです！
いいこと尽くしですが本当なんですか？
さらにわかりやすく解説するね！
MeetsCompany では履歴書1枚最大８社の企業の選考を受けられます！選考を希望する企業は当日に学生が判断するため、持参していただく履歴書の志望動機の欄は空欄で構いません。さらにMeetsCompany
では社長や人事と座談会形式での選考を行っているため、リラックスしながら自分をアピールでき、企業のことも深く知ることができます。そこで上手くアピールすることができれば、社長等から特別選考のオファーをもらうことができ、大幅なショートカット選考も可能になります。無駄な時間を省くことができる非常に効果の良いイベントなんです！
社長とお話できるのはすごくいいですね！
直接アピールすれば、選考はかなり有利に進めることができるよ！
一人一人にリクルーターがつく
参加最後は就活アドバイザーがついてくれることだよ！
年間3000名以上を内定に導くDYMのリクルーター（プロの就活アドバイザー）が学生一人一人についてくれます！就職活動の間はずっとリクルーター（就活アドバイザー）がつくことにより、面接で伝えられない自分自身の魅力や知られざる企業の情報を知ることができます。それだけでなく、内定獲得後も価値ある社会人としての一歩を踏み出すお手伝いをしてくれるのです！
こ、心強すぎる・・・
どう？正直、引くほどいいサービスが揃ってるでしょ？
なぜ内定直結なの？｜まとめ
- 超優良企業が集結
- 様々な企業と話せる｜業界研究ができる
- 一人一人にリクルーターがつく
株式会社DYMが開催するMeetsCompany（ミーツカンパニー） はなぜ内定直結なのかについては以上になります。いかがだったでしょうか。
就職活動で失敗したくない！！
それなら絶対にMeetsCompanyに参加すべきだよ！
なぜ内定直結なのかをきっちり確認することができたら【MeetsCompany】ミーツカンパニーは怪しい？登録までの過程を徹底解説！を参考にしてMeetsCompany への参加を進めてくださいませ！
【MeetsCompany】ミーツカンパニーの評判／評価｜口コミと体験談はこちら！
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【MeetsCompany】ミーツカンパニーはブラック企業だらけ？｜優良企業の見極め方
きつねくん
うさぎくん
こんにちは！12月まで内定をもらえなかった「きつね」と申します。
当サイトでは、就職活動で悩んでいる学生のお悩みを解決する就活イベントMeetsCompany （ミーツカンパニー）を紹介しております。
もしかしてMeetsCompanyってブラック企業ばかりじゃないんですか？
基本的にはMeetsCompanyの参加企業にはブラック企業はないけど、参加するには不安だよね。
就職活動の中で学生が最も意識するのは「ブラック企業じゃない企業に入る」ということだと思います。いくら内定を貰ったとしても、労働条件が悪い企業には入社したくないですよね。「労働条件がいいホワイト企業に入社したい」という想いが強い学生にとっては、MeetsCompany に参加する上で「ブラック企業」が参加しているかもしれないという不安がネックになるかもしれませんね。
こ僕はMeetsCompanyに参加したときに、就活アドバイザーから「ブラック企業の見分け方」を教えてもらったよ！
ふええ！そんな裏技が！教えて教えて教えてください！！！
まぁ落ち着いて！！
あらかじめブラック企業は排除されているというのがMeetsCompany（ミーツカンパニー） の強みなのですが、やはり完全にブラック企業を取り除くことは難しいようです。しかし少しでも学生には良い企業に就職してもらいたいという想いから、就活アドバイザーが「MeetsCompanyに参加している企業の中でもし不安があるなら、これを企業の社長や人事に直接聞くことをお勧めします！」ということを私「きつね」に教えてくださいました！
ブラック企業を見極める方法！
私「きつね」がMeetsCompany に参加する中で、就活アドバイザーから教わったブラック企業を見極めるための最も重要な質問として、２つ挙げてくださいました。
いいから早く教えてください！
わかったわかった（笑）
有給休暇取得率
まずは有給休暇取得率ですね！
有給休暇取得率？なんですかそれ？
有給休暇取得率とは、その企業の全社員が１年間でどのくらいの有給休暇を取っているかを表す率のことです。マイナビやリクナビなどの就活情報サイトで記載されていることがあります。結論から言うと、有給休暇取得率がいい企業ほど、ホワイト企業であると言えます。
どのぐらいの日数の有給休暇を取得している企業が良いのでしょうか？
一般的には８日～１０日以上が優良企業だと言えます。
例えば、有給休暇取得が平均2.5日の企業があるとします。この場合、無理やり人事課の社員に有給休暇を取得させることで有給休暇取得率を引き延ばしている可能性があります。平均３日程度の有給休暇取得率なら、人事課が会社ではなく家で仕事をすれば引き上げることができるんですよね。
有給休暇を取らされた挙句、家で仕事しなくちゃいけないのですか！
これがブラック企業の真実だよ。
わかりやすく式で表すと
人事課10人→有給休暇を10日取得
他部署50人→有給休暇を1日取得
平均有給取得率
（人事課100日＋他部署50日） ÷ 全社員60人 ＝ 2.5日
このようになります。
なるほど！わかりやすいですね！
しかし5日以上を超えてくると、なかなか人事課だけでは平均有給休暇取得率を引き上げることが難しくなります。それは他の部署にも有給休暇を取得してもらう必要があるからなんですね。
上記と同じ人数で
平均有給休暇取得5日を超えるには
人事課10人→有給休暇を10日取得
他部署50人→有給休暇を4日取得
平均有給取得率
（人事課100日＋他部署200日） ÷ 全社員60人 ＝ 5日
このようになります。
つまり他部署の社員も ４日は有給休暇を取得する必要があるんだ！
離職率
次は離職率ですね！
その企業でどれぐらいの社員が辞めているかですね！
ブラック企業を見極めるために社長に聞くべき２つ目の質問は「離職率」についてです。離職率はその企業にどれだけ新卒採用者が定着しているのかを表しています。
特に見ていただきたいのは「入社３年以内離職率」ですね。
企業の入社３年以内離職率を知ることで
- 新卒が仕事が続けられる環境か
- 新卒が育つ環境が整っているか
- 離職率が高いから大量採用している？
というような点を把握することができる材料になります。入社して３年以内に離職する者の割合が５０％の企業では、２人に１人が３年以内に退職していることになります。入社してから３年以内に離職する者の割合が１０％の企業では、１０人に１人しか３年以内に離職していません。つまり離職率が１０％の企業のほうが社員の定着率があり、「この企業は社員が辞めるぐらい過酷な労働基準ではない」というイメージが持てますよね。新卒入社して一生同じ企業で働きたいと思うのならば、この「離職率」というのは「ブラック企業」を判断するうえでかなり有効かと思います。
離職せずに一生安泰でいたいです！
ブラック企業を見極める方法｜まとめ
- 有給休暇取得率
- 離職率
MeetsCompany（ミーツカンパニー） でのブラック企業の見極め方については以上になります。
いかがだったでしょうか？基本的にはMeetsCompany（ミーツカンパニー） ではブラック企業をあらかじめ排除するように企業側と就活アドバイザーがマッチングを図っていますが、やはりすべてのブラック企業を除くのは困難なようです。しかしMeetsCompany
は学生の味方という立場を大切にしているため、ブラック企業の見極め方などは躊躇いなく教えてくれます。ブラック企業を見極めるための技を自分自身が取得していれば、あとは直接企業の社長や人事に質問すれば解決しますね！少しで興味を持ってくださったなら【MeetsCompany】ミーツカンパニーは怪しい？登録までの過程を徹底解説！を参考にして参加を進めてみてくださいませ！
これで僕もホワイト企業の仲間入り！
もう心配はないし「MeetsCompanyに参加する」をクリックだね！
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